…tà resistente gli intimava, con lettera del 28.06.2019, la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; o) che la lettera di licenziamento veniva inviata, in data 29.06.2019, a mezzo del …...
…oni già fattualmente intervenute, possa pervenirsi solo attraverso l' adozione di un licenziamento per giusta causa, significherebbe optare per una soluzione esegetica non solo irragionevole, Pag. 5 a…...
…funzione di giudice del Lavoro, per ivi sentire accertare la nullità/inefficacia del licenziamento per giusta causa del 03.11.2021, con condanna del convenuto a reintegrarlo nel posto di lavoro e a ri…...
…ri, con successive lettere in data 16/01/2020 IL C.XXXXXXXX s.r.l. comminava loro il licenziamento per giusta causa, ritenendo fra l' altro "accertato, oltre che da Ella riconosciuto, che ella alle or…...
…iva reintegrazione; In via di subordine: accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminato in data 30\06\2020 e , dichiarato risolto il rapporto di lavoro, condannar…...
…stante le giustificazioni del lavoratore (doc. 4 ric. ) , ha intimato al medesimo il licenziamento per giusta causa, con comunicazione del 20.8.2019 (doc. 5 ric.). Dalla lettura degli atti, emerge che…...
…re di parte resistente chiede e conclude: "Accertata e dichiarata la legittimità del licenziamento per giusta causa del sig. Chiafik per le motivazioni esposte in proemio, condannare il sig. C.XXXX E.…...
…data 9 agosto 2019 K.XXXXXXX V.XXXXXXX L.XXXXXXXXX ha: -tempestivamente impugnato il licenziamento per giusta causa irrogatole dalla datrice di lavoro con missiva in data 20 marzo 2019 e ricevuta il 2…...
….XXXX, elettivamente domiciliata in Milano, via A.XXXXX n. 8, - RESISTENTE -Oggetto: licenziamento per giusta causa, Jobs Act. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come i…...
… per mancato superamento della prova viziata da nullità non può essere assimilato al licenziamento per giusta causa, di cui sia stata dimostrata l' insussistenza del fatto materiale, poiché il mancato…...
